注重内部审计整改，提高审计工作质量

注重内部审计整改，提高审计工作质量的对策

 

全面推进审计发现问题整改的实施，对实现内部审计工作的有效性具有重要意义。为有效纠正审计问题，提高审计工作质量，可采取以下对策：

 

1.逐步完善审计问题整改实施的长期机制。明确审计整改责任，通过建立审计整改实施制度，明确整改责任，落实整改期限，如：近三年各种审计报告或审计意见形式发现各种审计问题整改实施，综合梳理。内部审计中每次发布的审计整改通知反映的审计问题整改分为有关部门，要求将审计问题整改结果纳入有关部门负责人年度考核，审计整改完成作为个人绩效考核指标，作为长期工作。

 

2.完善审计整改制度，树立人人参与的理念。建立和完善各类审计问题的审计跟踪机制，将有关部门的整改工作纳入重点监督事项，加强过程监督和整改结果评价，形成闭环管理。随着各行各业审计委派制度的深入，许多企业在加强工作部门监督的基础上，根据内部审计需要，提高审计监督和服务质量，内部审计委员会是企业的正常经营机构，完善审计联席会议工作制度，通过加强协调，指导、管理、协调、监督、审计、人事、纪检监察、财务、审计部门，促进职责互补和信息资源共享，及时报告审计中发现的问题和整改情况，合理分配审计资源，完善上下沟通协调机制。

 

3.通过实施有效方法，不断提高审计工作质量。审计问题整改是提高审计成果的重要渠道，注重审计报告的撰写，是提高内部审计工作质量的关键。内部审计应严格按照审计程序，严格监督后续审计业务环节，控制审计质量，提高日常工作的可操作性和目的，内部审计的最终目的是更好地服务于企业标准化管理的运行，提高企业的经营效率。提高审计工作质量，不仅在于审计中发现了哪些问题，提出了哪些审计建议，还在于这些问题是否得到有效整改，审计建议是否最终采纳。同时，要加强后续审计的质量管理，实现审计结果的应用，注意审计建议的落实。审计更重要的是发挥审计监督的作用。坚持审计建议跟踪检查，制定审计整改实施反馈制度，定期“回顾”审计问题，督促审计整改实施，确保存在的问题真正整改，采纳意见和建议。

 

4.全面提高内部审计团队的业务水平。通过丰富内部审计人员的力量，继续加强内部审计人员的学习和培训，进一步注重员工责任意识的培养，建立良好的审计团队形象。一是加强对内部审计人员政策理论、法律法规的学习和专业知识的培训。二是通过积极参与各种审计项目，积累审计工作经验，提高审计工作水平，形成务实的工作作风。三是鼓励内部审计人员参与研究、论文写作和各种比赛，进一步提高内部审计人员的专业水平和监督能力。