实际工作中审计整改难的原因分析

内部审计中发现的问题整改是审计工作的重要组成部分，是不断提高审计成果和分析利用价值、实现审计目标的有效途径，也是发挥审计调整功能的重要环节。在日常工作中，审计问题整改是否到位，是否落实，需要审计部门跟踪监督，充分发挥审计职能，更好地防范公司经营管理风险，提高管理水平。但在日常工作中，重审计、轻整改仍严重影响审计工作水平的提高。

 

1.实际工作中审计整改难的原因分析

 

近年来，随着审计委派制度的深入发展，审计部门的独立性显著提高，审计服务和监督职能日益增强。由于对各类内部审计中发现的问题的整改要求越来越高。但在日常工作中，整改落实不到位，整改不重视。造成这些现象的主要原因如下：

 

一是审计整改意识不到位。受传统思想影响，很多被审计公司只关注审计报告的内容，对如何落实和做好审计报告中提出的建设性审计建议认识不足，对审计问题整改态度不积极。

 

二是审计整改行动不到位、不彻底。一些被审计公司对审计建议中指出的相关要求重视不够，没有采取措施及时整改，整改不到位。每次审计中存在的问题都会再次发现类似的问题。

 

第三，审计整改未能形成全面整改的机制。对于许多审计公司来说，审计整改通常被称为财务部，但在实际审计工作中，许多审计问题直接涉及相关业务部门，有时审计问题可能涉及多个部门，此时需要涉及部门的积极配合，以更好地完成审计整改。同时，审计整改需要领导的支持和协调，没有领导的重视和支持，审计整改有时会出现整改薄弱的情况。

 

第四，内部审计的有效性质量不够高，审计建议缺乏可执行性。审计任务从审计指令到出具审计报告，再到整改，形成循环机制。目前的内部审计不同于传统的审计，而是向管理审计和效率审计的方向扩展。审计报告的质量无疑对提高审计结果的应用尤为重要。在审计中发现问题后，采用定性和定量分析相结合的方法，仔细检查问题是否符合实际情况，提出的预防方法是否完善。在审计报告中，如果只提出问题，不根据客观条件进行研究分析，提出建设性的审计建议，审计的更深层次就没有体现出来。因此，内部审计中提出的改进建议在实践中不够可执行，最终增加了审计整改的难度。

 

二、全面提高内部审计整改实施效果

 

及时纠正和纠正内部审计中发现的问题，落实审计中发现的问题整改，需要在以下方面全面提高审计整改的有效性。

 

首先，引导被审计公司了解审计整改对企业发展的重要性。内部审计的目的不是在审计中发现更多的问题，而是帮助被审计公司从经营活动的真实性、合法性和合规性的角度提高经营管理水平，促进企业的可持续健康发展。

 

二是从自身角度考虑提高内部审计工作质量。审计工作的质量在一定程度上决定了审计整改是否落实到位。在日常内部审计中，必须努力清晰、准确、可靠地表达审计报告中涉及的每一个审计问题，提出的建议可操作性强，最终才能被审计公司接受，更有利于促进审计整改的实施。这就要求我们在每一次审计工作中严格控制质量，在审计过程中明确重点，提出的审计建议有效可行，有效控制审计工作质量。只有这样，才能从根本上巩固审计整改的基础工作。

 

第三，进一步提高内部审计人员的专业能力。审计报告的质量决定了审计整改的有效性，审计整改的有效实施在一定程度上取决于内部审计人员的专业水平和专业技能。审计报告中发现的问题的审计建议，最终监督审计问题的整改，都需要内部审计人员的专业判断。因此，只有不断提高专业能力和专业能力，才能实施审计整改。