企业内部财务审计控制和监督的必要性

内部财务审计作为企业内部控制最有效的方式，不仅影响财务审计的效率和质量，而且影响企业的管理机制，进而影响企业的发展。因此，提高财务审计质量具有重要的现实意义。

 

一、企业内部财务审计控制和监督的必要性

 

企业内部审计直接面临着企业内部的高层决策者，因此与其他部门或机构有很大的不同，这决定了其独特性。企业内部审计是对企业的规划管理和管理风险进行研究和评价，最终实现防范风险的目标。企业内部决策者在制定管理决策时，应以企业内部财务审计评价方案为参考。内部财务审计主要是通过对企业规划活动的控制、检查和判断，发现企业内部控制的不足，促进企业内部控制制度和管理制度的进一步完善，最终实现企业的健康可持续发展。科学合理的财务审计可以使企业及时发现财务管理中的不完善，尽快完成纠正，使企业的财务会计制度更加真实可靠。内部审计和外部审计有很大的区别，内部审计对象是企业本身，借助内部财务审计控制和检查，可以准确客观地反映企业规划经营和财务状况，进一步完善企业财务管理，在一定程度上防止一些财务风险，最终保护企业的利益。近年来，我国市场经济发生了重大改革，逐步向多元化方向发展，企业的经济义务越来越复杂，使企业财务管理中的问题更加明显。

 

二、企业内部财务审计现状

 

1.缺乏专业的内部审计部门

 

目前，我国企业内部审计工作的工作区域有一定的局限性，工作重点仅停留在财务会计方面。企业管理层的相关人员无法认识到工作的重点。大多数企业只关注企业的业务运作，对审计工作的重视远远不够。或者企业缺乏有针对性的审计制度，部分企业普遍认为财务审计和会计属于制度，财务审计应由相关财务部门领导负责，对企业财务审计产生不良影响，不符合国家有关要求，最终导致财务审计缺乏一定的独立性，审计工作的公平性没有前提保障。

 

2.内部财务审计有一定的风险

 

目前，企业内部财务审计工作缺乏一定的重视，甚至有些企业对财务审计的具体功能没有明确的概念。一般来说，大多数企业经营决策者认为财务审计工作是对财务工作的监督监督，忽视内部审计在企业资本节约和经济效益中的作用，其内部审计工作有一定的排斥，导致审计工作缺乏有效支持，给审计工作带来巨大风险，进而阻碍审计工作的顺利进行。

 

3.审计人员资格不足

 

由于对审计工作重视不够，相关人员的选择可能存在很大问题，所选审计人员的专业要求可能不符合标准。目前，我国大多数企业的审计人员都是暂时调动的，所以基本上没有相对专业的审计理论，加上岗位的特殊性，工作流动性也很大，这些因素导致审计质量严重下降。此外，内部审计人员缺乏培训机会，导致业务能力无法提高。目前，我国大多数企业对财务审计的认知仍保持在传统的认知模式下，对新思想和新思想的积极学习能力不强，企业不能为审计人员提供学习机会，导致审计人员错过了对新思想和新思想的学习，阻碍了我国企业内部财务审计工作的发展。