企业内部审计职能的运行现状及不足

内部审计与国家审计和社会审计一起被称为中国社会的三类审计，可见内部审计的重要地位。它不仅在企业内部承担着经济监督、经济管理和经济评价的职能，而且在企业价值增长中也发挥着重要作用。目前，随着全球经济一体化形势的形成，企业面临前所未有的市场竞争压力。因此，寻求高效稳定的公司升值方式对企业实现发展目标具有重要意义。在这样的竞争形势下，企业如何实现长期健康发展是企业管理者共同关注的焦点。

 

目前企业内部审计职能的运行现状及不足

 

1.公司内部审计机构设置不合理。就我国国情而言，公司内部审计机构的设置是在国家干预和推动下逐步形成的，独立性不强，内部审计部门往往属于公司成本部门。部分企业内部审计机构不独立，由多个职能部门负责人共同工作，容易受到各部门利益的限制，导致内部审计监督评价责任不能充分发挥。

 

2.需要加强企业内部审计方法和审计手段。在我国大多数企业的内部审计方法中，能够运用风险评估技术、分析测试方法、内部控制审计等新审计方法进行内部审计工作的公司屈指可数。虽然一些企业摆脱了传统的手工审计方法，使用计算机开展工作，但仍停留在简单的电子图表操作技术中，未能充分发挥价值工程等先进的内部审计技术，导致企业审计效率低下。

 

3.公司内部审计人员综合素质不高。企业内部审计具有较强的专业特点，内部审计人员的专业能力直接决定了企业内部审计工作的质量。在我国市场竞争机制逐步完善的背景下，企业内部审计需要具有更全面知识结构的复合型人才。只有考虑审计知识、财务知识、财务知识、计算机和法律知识，公司内部审计人员才能保证内部审计工作的效率和效果。但目前我国公司内部审计人员多由公司会计人员转岗，知识结构和专业技能相对单一，难以在企业内部审计工作中发现更深层次的问题。

 

4.内部审计的相关法律法规并不完善。内部审计与国家审计和社会审计一起被称为中国社会的三类审计。从我国审计立法的角度来看，国家审计有《审计法》作为法律保障，社会审计有《注册会计师法》作为保障。内部审计只依靠《审计署关于内部审计工作的规定》，没有相关立法作为保障。这种情况导致内部审计与其他两种审计相比地位差距很大，使得企业内部审计机构和内部审计人员得不到应有的重视。

 

结语

 

综上所述，企业内部审计职能的运行现状并不乐观，存在内部审计机构设置不合理、审计方法和审计手段需要加强、内部审计人员综合素质低等问题。在我国市场经济发展的环境下，公司要实现内部审计价值增值功能，必须积极转变内部审计职责，提高内部审计技术实力，提高内部审计人员素质，提高企业组织结构，完善和完善企业绩效考核体系。只有这样，公司才能实现自身价值最大化的目标。