医院内部审计人员的配置和培训

一、医院内审工作范围

 

医院内部审计主要包括：财务收支审计、报表分析、预决算执行审计、合同审计；参与采购和基础设施项目的招标和议价；基础设施项目跟踪审计、项目预结算审计、建材价格市场查询、采购过程审计、耗材审计、材料采购价格查询、价格审计等。

 

二、医院内部审计人员的配置和培训

 

内部审计人员的配置需要根据内部审计工作的类别进行准备。医院内部审计范围包括财务收支活动监督、预决算执行监督、财务报表审计、采购成本查询、价格监督、基础设施项目跟踪审计、招标议价参与等。因此，审计部门应当按照规定配置若干具有一定工作经验的会计师、工程师、审计师和熟悉临床工作的工作人员。

 

医院审计部门配备完整的内部审计人员后，应定期组织培训活动或组织内部审计人员到审计工作相对完善的医院参观学习，传达国家新法律法规、新政策和新审计理念，加强内部审计人员的道德、价值观和法律观念，提高审计素养、工作热情和责任感，创造良好的内部控制环境。

 

三、医院内审人员的职责

 

内审人员要严于律己，积极学习新思路、新方法，不断提高工作能力，肩负起应有的责任，为医院的发展做出贡献。

 

具体职责可从以下几个方面进行：1.制定审计计划，确定具体的审计计划和审计范围。2.具体实施审计项目，形成审计过程工作日志，确保内部审计工作质量。3.及时向企业领导汇报发现的重大问题和风险，提出改进意见；协调处理单位内部审计部门与其他部门的关系。4.根据职责分工，监督、检查和评价各类医院经营管理活动和财务活动的真实性和合法性。5.编制审计报告。6.跟踪审计问题的整改情况，编制后续审计报告。7.负责审计数据的归档。8.参与其他日常审计工作。

 

综上所述，医院实施审计监督是各大中型医院提高管理水平、优化工作流程、提高工作效率的有效手段。审计人员也要保持清醒的头脑，与时俱进，不断学习，找到更好更有效的工作方法，提高风险控制观念。既要掌握宏观法律法规，又要从单位的角度看待问题，从而达到相应的监督作用。