深化对劳动和劳动价值论的理解

深化对劳动和劳动价值论的理解

 

随着知识经济和信息时代的到来，人力资本（主要指企业家和技术创新者）在经济发展中发挥着越来越重要的作用，人力资本创造了越来越多的价值。随着体力劳动在现代生产中的比重和劳动复杂性的提高，许多学者对马克思的劳动价值论产生了怀疑。在这个新时代，我们应该如何看待马克思的劳动价值论？

 

有学者认为马克思不重视脑力劳动，认为马克思所说的劳动是指体力劳动。因此，当知识经济到来时，他们提出商品中体力劳动的成分越来越少，因此马克思的劳动价值理论不再适用，商品价值应该从劳动和劳动时间决定转变为“知识内容”决定和知识计量。事实上，马克思从未忽视过脑力劳动。马克思在《资本论》中明确表示：“每当人们生产某种使用价值时，他们都会使用体力和智力的总和。”[5]也就是说，无论生产什么样的商品，都是脑力劳动和体力劳动相结合的，但体力劳动和脑力劳动的比例是不同的。由于马克思所处的时代是体力劳动的主要时代，《资本论》更多地以体力劳动为例。现在脑力劳动取代了体力劳动的主导地位，出现了“无人工厂”、“生产自动化”，体力劳动的作用逐渐被人们忽视。对于这种生产方式，马克思在《资本论》中也提到：“劳动表现不再像以前那样包括在生产过程中，相反，人们与生产过程的监督者和调整者本身有关。这里不再是工人把改变形式的自然物体作为自己和对象之间的中间环节；相反，工人们把从他变成工业过程的自然过程作为媒介，放在自己和他主导的无机自然之间。工人不再是生产过程的主要当事人，而是站在生产过程旁边。” [6]在这里，马克思清楚地意识到，生产率的发展将使体力劳动的主要地位逐渐被脑力劳动所取代（但由于历史的局限性，马克思不能详细解释这一现象），但这并不意味着劳动创造价值的理论不再适用，马克思所说的劳动从头到尾都包括脑力劳动。归根结底，机器也是由劳动者创造的；科技促进了生产力的发展，但这也是科技工作者大量脑力劳动的结晶。此外，如果科技成果不通过劳动应用于生产，科技的发展也不会对生产做出太大贡献。此外，上述自动化生产模式创造的大量产品是物质财富和使用价值，马克思的劳动二重性理论明确论证了劳动生产力与价值与使用价值之间的关系。因此，产品的急剧增长并不能否认劳动价值理论的科学性。在知识经济的新形势下，劳动价值理论取得了一定的发展，但由社会必要的劳动时间决定的商品价值原则保持不变，但这种劳动具有高效、高能、高质量的新特点。

 

其次，要搞清楚是什么创造了价值，正确认识马克思所说的“劳动是唯一的价值来源” [7]和“劳动并不是其产生的使用价值，也就是物质财富的唯一来源”。[8]马克思强调“只有劳动是我们可以随时用来估计和比较各种商品价值的最后和现实的唯一尺度”，[9]也就是说，劳动是价值的唯一来源，准确地说，应该是普通人类劳动或抽象人类劳动是价值的唯一来源。这里的劳动是指创造价值的抽象劳动，而不是具体的劳动。马克思在《资本论》中明确表示，“一方面，一切劳动都是人类劳动力在生理意义上的消费；作为一种相同或抽象的人类劳动，它形成了商品价值。另一方面，一切劳动都是人类劳动力在一定目的的特殊形式上的消费；作为一种具体的有用劳动，它具有生产和使用的价值。[10]虽然资本、土地等其他生产要素都参与了价值的形成过程，但在价值的形成过程中，他们并没有创造新的价值，只是转移了原来的旧价值。需要指出的是，在新时代，劳动不再仅仅意味着体力劳动，还意味着脑力劳动，脑力劳动正逐渐取代体力劳动的主体地位。因此，上述抽象劳动应包括更高层次的脑力劳动，即技术创新、知识应用、理论研究和企业管理。“劳动不是所有财富的唯一来源”是指仅仅依靠劳动就不能创造财富。财富的形成需要劳动、资本和土地的结合。这里的劳动是指创造使用价值的具体劳动。因此，资本和土地参与使用价值的创造是正确的，他们创造价值是完全错误的。

 

此外，我们还应该强调，只有劳动中的活劳动才能创造价值。物化劳动是凝结物化的活劳动，是商品的价值。现代生产中有一种现象：活劳动在具体生产过程中所占的比例越来越小，物化劳动（机器、设备等）的作用越来越重要，但物化劳动并不能创造商品的价值。这是因为：首先，机器、设备等生产数据也凝结了无差别的人类劳动，是由活劳动创造的；其次，这些生产数据是通过提高劳动生产率，缩短劳动者必要的劳动时间，延长剩余劳动时间，从而增加劳动者创造的剩余价值，而不是创造价值。因此，只有劳动中的活劳动才能创造价值。

 

基于以上理解，在脑力劳动占据主导地位、信息技术和知识在生产过程中越来越重要的背景下，如何理解企业经营者在生产中的作用以及他们应该以什么形式参与分配？