中国会计师事务所的发展建议

中国会计师事务所的发展建议

 

1.优化组合，实现规模经济。规模经济是指通过扩大企业规模来降低每个项目的成本，主要是为了降低单位的固定成本。会计师事务所是一个劳动密集型行业，可以通过扩大规模来降低其人力资源成本。

 

中国也经历了三大合并浪潮。到2009年12月底，中国证券期货资格事务所从2000年的100多家合并为54家。这三次合并取得了良好的成果，特别是第三次合并是为了进入中国会计师事务所的前十名。通过合并，中国会计师事务所在不同地区，甚至在不同行业，提高综合实力，实现形成综合大型会计师事务所的目标，加强人才培训，使中国会计师事务所更大更强，走出国门，提高国际竞争力。

 

2.优化注册会计师队伍

 

2.1提高注册会计师队伍的门槛。严格把握注册会计师考试的注册条件，从目前注册会计师考试人员的角度来看，无论哪个专业人员注册，一方面原因可能是注册费相对较低，许多人有尝试的心态，其次，注册会计师考试在很大程度上有考试的感觉，只要你有良好的记忆，就有可能通过。所以在掌握注册资格方面，我建议申请人至少应该有本科学位，然后有会计工作经验。

 

2.2加强培训。会计师事务所应在加强高级人才培训的同时，对其他人员进行培训。目前，我国会计师事务所注册会计师教育水平较低，年龄较大，应更加注重培训。随着金融工具的增加，注册会计师需要掌握更多的知识。除了对会计相关知识的要求外，还应掌握金融知识、计算机技术、法律知识等。在这方面，会计师事务所应组织相应的机构进行培训，使他们更有能力工作。对于一些有潜力的年轻注册会计师，还应加强对外语和国际业务的培训，为进入国际市场储备人才。此外，对于综合性大学，会计师事务所应招聘人才，引进一些律师、税务师、资产评估师等，以扩大业务服务。

 

3.扩大会计师事务所的业务范围。除了国际市场的竞争，中国会计师事务所在国内市场的竞争也非常激烈。主要表现在业务范围重叠过多，主要是审计鉴定业务。因此，为了解决业务重叠问题，中国会计师事务所应在保持审计鉴定服务的同时，向新领域发展。对于每个会计师事务所来说，都要找到自己的定位，找出其与其他类似事务所的区别和特点，这样才不容易被其他会计师事务所取代，在激烈的竞争中处于不败地位。总之，加入世贸组织后，中国会计师事务所面临着机遇和挑战，尤其是国际会计师事务所的激烈竞争。虽然还存在很多问题，但随着社会各界对会计行业的重视，经过各种考验，相信中国会计师事务所能够抓住机遇，迎接挑战，迎来新的明天。