内部审计中的问题

审计部门为公司的快速发展提供了一定的保障，在审计、经济责任审计、绩效审计等方面发挥了积极作用。然而，随着中国公司的不断扩张和外部整体经济环境的不断变化，中国公司内部审计存在诸多亟待解决的问题。只有公司及时提出解决方案，内部审计才能更好地为公司服务。

 

内部审计中存在的问题

 

(1)内部审计意识淡薄

 

1.管理层对内部审计缺乏足够的重视

 

我国许多民营企业家的文化水平参差不齐。虽然经过多年的经营，有了一定的提高，但管理工作仍存在缺陷。公司决策者普遍缺乏预算审计、风险审计和内部审计的概念。他们认为内部审计限制了他们的权力，所以他们鄙视内部审计；一些领导甚至错误地认为，内部审计只是对财务会计的监督，因此内部审计难以监督其他同级部门，更高层次的部门无法谈论。

 

2.内部审计工作宣传力度不够

 

由于审计工作宣传力度不够，员工无法正确看待审计工作，不配合工作。有些工作人员甚至认为内部审计工作是冒犯人的。在企业内部审计的实际工作中，由于领导和员工对这项工作重视不够，内部审计的权威性难以体现，监督作用难以发挥，导致部分企业内部审计机构无用。

 

（2）审计部门缺乏独立性和权威性

 

在企业内部，总经理负责公司的日常经营活动，股东大会负责公司的最终责任。面对风险与收益并存的项目，总经理可能会放弃项目可能带来的收入，以规避风险；股东大会可能更倾向于通过冒险获得收入。但与总经理对公司经营情况的了解相比，股东大会对公司情况的了解仅通过公司财务报告或总经理报告获得，导致股东大会与总经理信息不对称，但内部审计的作用是通过自身专业发现和反映公司经营不当，因此在设立内部审计机构时应首先考虑其独立性。

 

审计报告只能在总经理批准后发布，总经理会选择有利于自己的管理制度，他们不在乎这个计划是否对公司有利。因此，对总经理不利的事项不会写入审计报告，因此股东大会无法及时掌握公司的真实问题。长期以来，这种做法必然会影响公司的整体发展。

 

总结

 

随着经济的不断发展，落后的审计理念限制了公司的转型和发展。西方国家对内部审计领域的研究相对完善，其功能在现代企业管理中得到充分利用和发挥，对公司的决策也起着至关重要的作用。可以看出，如果国内公司发展迅速稳定，内部审计问题已成为大中小企业亟待解决的问题之一。

 

对于现代企业体系中的内部审计，关键是审计和评价公司的有效性，其根本目的是改善经营管理，提高效率。因此，我国的内部审计监督应从公司的实际需要出发，对有利于改善公司经营管理和经济收入的行为进行评价，提出建议，为企业实现更好的经济收入提出建议。