完善我国内部审计建设政策

完善我国内部审计建设政策

 

1. 更新内审观念，提高内审质量

 

要树立预防大于纠正、制度促进管理的审计理念，审计方法也需要相应改变。从事后审计到三者结合审计，有简单的财务支出审计到整个审计过程，改变传统的审计方法，而不仅仅是简单的错误，而是改变评价，完善内部控制体系，改善企业管理，提供有效的效益转变。审计手段也需要相应的变化，简单的手控制到电算化，计算机技术充分利用审计手段，在一定程度上加快审计软件的开发和应用，提高计算机技术对审计手段的技术支持，提高内部审计的效率和质量。在审计策略上，要加强与其他审计部门的合作关系，需要主动出击，以积极友好的态度开展合作，共同规划今后需要做的事情，相互理解和支持，及时讨论审计过程中遇到的问题，共同讨论合理的解决方案并加以实施。

 

2. 完善内部组织，提高内部审计独立性

 

为了保证内部审计的独立性，公司最高管理部门必须对内部审计进行相对正确的领导。我国内部审计相关法律要求机构的主要负责人能够直接领导内部审计工作。实际上，中国的内部审计可以完全参考其他国家相对成功的内部审计管理。因此，在内部审计工作中，需要根据相关固定，公司最高领导人或企业权利机构组织内部审计工作，充分体现内部审计的独立性，使内部审计人员的工作客观公正地继续下去。

 

3. 合理定位内部审计目标

 

无论你做什么，都要提前设定和确定目标，内部审计也是如此。内部审计的目标可以提高机构的运作效率。对于企业来说，内部审计是企业的内部工作，是公司非常重要的组成部分。内部企业的目标应在一定前提下遵循内部控制，充分保护信息的真实性和资产的安全。

 

风险无处不在，随时可能发生。内部审计需要时刻关注自己随时可能遇到的风险，在规避风险的过程中注意如何完善内部控制。

 

此外，在现代管理中，在一定程度上起着促进作用，使其监督评价责任具有强烈而丰富的内涵。

 

4. 完善内审人员机构，完善内审设计相关法律

 

企业内部审计的发展越来越受到重视。在大多数情况下，需要大量的专业人员，这也是内部审计不仅需要财务会计专家，还需要大量具有相关专业知识的专家的重要原因。

 

我国必须不断完善和完善内部审计团队，不断加强和加强其知识结构，使公司内部员工得到更好的发展，实现企业员工与内部审计工作者之间的矛盾。在一定程度上，促进内部审计人员不仅要了解审计知识，还要具备经济知识、法律知识等审计知识。当然，随着内部审计的电算化，计算机相关知识也发挥着越来越重要的作用。通过后续和继续教育，培养内部审计人员的综合素质和职业道德，使其具有专业能力。加强内部审计人员的使命感，逐步建立具有现代知识素养和文化精神的内部审计团队。