国内外管理会计职业化发展现状

自20世纪80年代以来，中国不断完善会计领域的管理体系和机制，建立和完善会计法律法规，不断发展国际相关会计产业，建立具有中国特色的专业会计体系。但总的来说，它更注重外部财务会计的专业发展，内部管理服务的管理会计及其专业发展远远落后于美国等一些国家。因此，中国必须加强管理会计专业化道路的发展，结合其他会计专业化，提高整体计算专业化水平。

 

国内外管理会计职业化发展现状

 

随着市场经济的发展，各种类型的社会职业逐渐形成了自己的职业发展道路。在美国、英国等国家，管理会计与传统财务会计分离，管理会计人员逐渐适应市场发展的需要，管理会计专业化相当成熟，管理会计体系完善。在中国，管理会计的专业发展仍处于起步阶段，人们更多地从事财务会计。2014年，财政部发布的《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》（以下简称《意见》）表明，中国需要深化会计职业发展道路，鼓励更多会计人员取得管理会计师资格证书，从事管理会计职业。

 

1.美国管理会计职业化发展现状

 

在现代企业管理发展过程中，管理会计职业作为一种新型职业，尤其受到美国等国家的重视，在决策者中发挥着重要作用。管理会计专业化主要以取得管理会计资格的人员为基础。据美国劳工部调查，从事管理会计工作的会计人员比例超过90%，且比例仍在上升。美国等国管理会计专业化的发展主要体现在机构设置和资格考试上。

 

1919年，美国将管理会计师协会（IMA）单独分离，主要致力于促进企业绩效，支持会计专业人员服务企业内部管理，成为世界上管理会计学科最权威的机构。1972年，IMA成立了美国注册管理会计师（CMA）专业资格，负责管理会计师资格考试和管理。CMA作为一种管理会计专业，在世界会计专业领域得到认可，管理会计师资格考试也受到各国的欢迎。更直接的调查显示，全球CMA持证人的平均工资水平为15.5万美元，比非持证人高出30%以上，每年还有5%-15%的增长空间。CMA逐渐成为全球会计人员职业模式的象征，世界500强企业将CMA职业资格作为衡量会计人员职业水平的黄金标准。

 

2.我国管理会计职业化发展现状

 

自20世纪70年代末以来，中国引入了美国等国家的管理会计制度，对管理会计的专业发展进行了深入研究，形成了管理会计专业发展的雏形。经过40年的发展，我国管理会计的专业发展仍在停止，与西方国家相比仍存在较大差距，难以满足我国企业管理发展和深化改革的需要。

 

目前，我国在管理会计专业化发展道路上存在诸多问题，严重影响了整体会计体系的发展结构。与美国、英国等国家不同，我国没有专门的管理会计专业组织，管理会计实践的应用程度不高，理论与企业管理实践的应用脱节严重，普通会计人员仍然受到重视。据统计，我国会计人员从事内部管理会计工作的比例低于15%，增长速度缓慢。此外，财政部领导的全国会计专业技术资格考试更注重财务会计专业资格，而管理会计专业资格考试没有全国性考试，主要通过一些商业组织，在一定情况下会阻碍管理会计专业化的发展。

 

总的来说，美国等一些国家的管理会计专业化非常完善，而中国的推广过程较短，还没有形成完整的管理会计体系，管理会计专业化发展缓慢。然而，国家和会计人员越来越重视管理会计和CMA专业资格，越来越多的会计人员开始从传统的会计人员转变为更高级的管理会计人员。从发展的角度来看，我国管理会计专业化是大势所趋。