行政事业单位会计全面应用权责发生制的难点

行政事业单位会计全面应用权责发生制的难点以及应对措施

 

1.全面应用权责发生制的难点

 

（1）缺乏成熟的行政事业单位规范要求。2014年，中国财政部颁布并开始实施行政单位会计制度，但对权责发生制的使用缺乏正式的书面要求，只有大方向的支持不足以使权责发生制顺利实施。由于没有具体的细则支持，权责发生制在应用中存在诸多误差，难以提高会计信息质量。因此，详细的规范要求是权责发生制全面实施的基础。

 

（2）配套条件不足。权责发生制能够广泛应用于行政单位的基本会计制度，最重要的基本条件是要求成熟的成本价值制度。目前的资产管理制度存在巨大的漏洞，可以帮助其全面发展的各个方面都存在一定的缺陷。

 

2.如何全面应用权责发生制

 

（1）完善制度层面。权责发生制引入后，行政事业单位财政部门要积极调查其应用情况，积极收集权责发生制在应用中遇到的各种问题，总结解决。通过可行性研究，不断完善法律法规内容，对会计业务运作提出详细要求，增强行政单位会计工作的规范性和严谨性，统一会计业务处理。

 

（2）对员工进行系统的培训。与企业相比，行政单位的经济活动相对简单，员工入选门槛远低于企业就业要求。因此，员工的工作质量低于企业员工，权责发生制的引入无疑提高了对员工各方面的要求。因此，有关部门应积极组织行政机构员工进行系统培训，不仅使他们顺利接受最新的会计业务法规和处理方法指导，使他们处理问题和适应能力大大提高，而且使他们能够充分了解权责发生制的使用，增加对会计确认基础的理解，提高主观主动性，通过培训促进专业知识和业务能力的全面提高。

 

（3）决策者应该提高他们的热情。权责发生制的全面引入不仅要在员工方面工作，还要在决策者方面做相应的工作。权责发生制的引入离不开行政工作者的积极配合。决策者要积极学习如何处理各项会计业务，对整体发展提出相应要求，规划发展思路，调动各部门工作积极性，积极配合权责发生制的全面引入。只有这样，才能提高员工改革的积极性，使权责发生制的全面引入更加顺利。

 

结论

 

与收付实现制相比，权责发生制具有更大的优势和发展潜力，可以解决许多关键问题，大大提高行政事业单位的工作效率。然而，权责发生制在事业单位全面引入中仍存在各种问题和巨大挑战。行政事业单位应当以会计确认为引入权责发生制的基本内容，更好地推广和使用权责发生制。