机关事业单位内部审计监督中存在的突出问题

目前，我国正处于社会经济转型时期。面对日益复杂的社会、政治、经济环境，内部审计监督工作需要应对更严格的挑战，直接影响我国经济发展的整体形势和社会的和谐与稳定。因此，要明确工作重点，认真做好机关事业单位内部审计监督工作，促进审计监督工作的系统发展。

 

机关事业单位内部审计监督中存在的突出问题

 

(一)内部审计监督认知不到位，缺乏主动性

 

机关事业单位不是盈利机构。大多数单位领导对内部审计工作重视不够，内部审计意识薄弱。他们只将内部审计工作归类为内部财务资金管理，忽视了审计监督的联动效应。领导不重视，其他部门对内部审计工作也有很大误解，从思想意识和实际工作上抵制内部审计监督。影响机关事业单位内部审计监督职责。

 

（2）审计监督工作的相对独立性较差，难以发挥实际效果

 

目前，我国绝大多数机关事业单位都没有设立专门的内部审计部门，内部审计人员也由相关纪律检查监督领导负责，或财务主管控制内部审计工作。因此，在内部审计工作中，会有领导主导，内部审计人员迎合领导意见做假账。这种审计监督只是一种肤浅的方式，很难发挥实际效果。

 

（三）单位内部审计监督相关制度不完善

 

我国内部审计监督工作起步较晚，发展缓慢。法律法规只做了一些原则性的内容规定，标准化标准和明确性细节仍存在很大漏洞。因此，机关事业单位内部审计人员在开展内部审计监督工作时，会无章可循，提出的审计意见和建议极其缺乏合理性和权威性，在后续实施中也会与其他行政执法部门发生冲突，难以落实审计意见。

 

（四）内外审计监督制度不完备

 

敌姓事业单位的内部审计人员多为会计人员，缺乏专业的审计知识，根本无法发挥审计作用。机关事业单位的外部监督减弱。即使发现问题，一般也会考虑人际关系，处罚力度较弱。

 

结语

 

加强机关事业单位审计监督是我国机关事业单位体制改革的必然要求，也是现阶段符合我国宏观调控政策的重要手段，可以很好地遏制腐败不良风气的滋生。通过以上分析，开展机关事业单位内部审计监督工作，要从公司实际发展出发，以科学理论为基础，反复实践验证，制定适应自身实际需要的审计计划，逐步完善科学系统的内部审计监督机制。