提高管理会计应用水平的对策

 

1.尽快建立完善的管理会计理论体系。建立适合中国国情的管理会计理论体系是当前的重中之重。当前的管理会计理论主要是基于以往的经济环境，大量的西方国家管理会计理论难以应用于中国，随着我国经济社会的快速发展，管理会计理论研究和体系建设迫切需要创新，需要与时俱进，需要理论与实践相结合，管理会计理论体系操控性强，加强培训，建立长期的员工再教育机制，增强知识更新的频率，这也是现代企业对中国管理会计的需求，方便大多数会计人员和管理人员的操作和应用。

 

2.努力创造一个良好的法律环境。良好的秩序是保证事业健康发展的保障，良好的秩序需要完善的法律制度来维护。现代市场经济在一定程度上是法律体系中的经济。管理会计必须在平等、公平、公开的市场经济条件下，为企业的经营决策者提供有用的决策信息。要使管理会计在中国中小企业中得到应用，必须加快我国社会主义经济法律法规建设，进一步完善社会主义法治制度，做到有法可依，为促进管理会计的应用创造强大的法律环境，使企业在良好的环境中实现适者生存。

 

3.完善管理会计的培训和评价机制。中国中小企业会计从业人员的知识水平和结构不合理，质量低，缺乏高素质的会计从业人员。因此，加强管理会计培训和后续教育，完善管理会计培训评价机制尤为重要。只有规范培训评价机制，才能建立高素质的人才队伍，形成良好的社会氛围，储备高素质的管理会计人才库，满足社会经济发展的需要。

 

4.加强信息处理手段，为管理会计在企业中的应用提供技术保障。管理会计强调财务信息的积累、评估、分析和总结。大量的数据收集、整理和处理需要信息手段来实现，改变手工会计的旧传统，促进管理会计的电算化，提高计算机的应用程度和利用效率是《纽约时报》发展的需要。只有加强信息处理手段，才能大大提高数据收集和分析的效率和准确性。

 

5.培养高级管理人员的管理会计意识，提高管理会计人员的素质。管理会计人员不仅要精通企业会计理论、方法和相关法律法规，还要有效掌握企业管理知识；不仅要深入了解企业的财务状况，还要深入了解和把握公司的整体经营生产情况，甚至行业的经营发展趋势。根据收集到的各种经济信息，设置一些经济参数，采用相应的管理会计方法预测或规划单位的经济发展趋势。管理会计不同于传统的财务会计，要求从业者具有更高的知识水平和更全面的知识结构。我们不仅要有数学、运筹学和经济学方面的知识，还要有心理学和行为学等社会科学方面的知识储备。因此，加强培训，创造更多高素质的管理会计人才，是我国企业财务会计工作发展的重中之重。

 

结束语

 

总之，随着世界经济一体化趋势下市场竞争的加剧，中国企业要想在全球舞台上占有一席之地，就必须在管理上下功夫，加强自主创新，形成强大的核心竞争力。只有充分认识到管理会计的功效，充分发挥管理会计的功能，结合企业的实际，创造性地应用，管理会计才会以其专业化、专业化、国际化等特点得到业界的认可和应用，并将发挥越来越重要的作用。