我国企业年金会计缺陷

 

1、会计主体核算内容没有明确规定

 

企业会计主体和基金会计主体没有明确界定。2006年，新的会计适用标准不仅以受托人、管理人、托管人、投资管理人为标准对象，而且明确规定了委托人，即实施企业年金制度的企业。但企业财务中没有相应的规定，无论是以基金为主体还是以企业为主体，也没有明确规定企业是否应确认、报告和计量年金基金的会计要素。这也表明，对基金的会计主体和企业的会计主体没有明确的内容定义。

 

2、企业年金会计缺乏信息的可比性

 

企业年金的会计准则在指导范围上与企业的其他会计准则不一致。作为具体的年金会计准则，一般要求在基本准则理论的基础上，具体规范企业的共性和特点。我国企业年金会计准则主要有四种：一般准则、适用于特殊业务的准则、财务报表的准则和适用于特殊行业的准则。由于我国企业年金制度仍处于初级阶段，业务发生频率较低，目前制定的企业年金会计制度可以针对特殊行业或特殊业务。随着企业年金制度的快速发展，会计准则应该是一个通用的准则。根据我国目前的新会计准则，我国企业年金制度是针对特殊行业的准则，重点是信托业务，但在企业年金制度的确认、记录和计量方面没有明确的规范和指导。企业年金会计缺乏信息的可比性。

 

3、与国际会计准则缺乏协调性

 

企业年金基金的会计准则是针对企业年金基金的，其标准对象是年金的受托人、委托人、经理、托管人和投资经理，但国际会计准则(IAS)、英国财务报告准则(FRS)以及美国的财务会计准则(FAS)，都以企业为标准对象，说明两者在会计主体范围的定义上存在很大差异。

 

随着全球资本流动，有必要提高国际会计信息的可比性。目前，我国还制定了一系列会计准则，结合实际基础，努力符合国际准则。因此，在确认、记录和计量企业年金的新经济体系时，应根据国际会计准则和我国实际情况进行适当的改进，以提高企业年金会计体系在我国的适用性。