思考内部审计适应新常态，提高审计价值

 

（1）加强责任意识，树立新的内部审计理念

 

中国共产党第十八届全国代表大会提出了富强、民主、文明和谐的社会主义核心价值观。在新常态下践行社会主义核心价值观，应当将加强责任意识、建立新的内部审计理念应用于内部审计工作实践。面对复杂多变的经济金融形势和外部商业环境、日益严格的外部监管要求和集团利益相关者对内部审计的更高期望，内部审计应积极适应“稳定增长、结构调整、促进改革”的新发展需求，导致经济发展模式的新突破和创新，根据中国生活发展的实际情况，加强责任意识，适应新常态，推进审计管理模式结构改革，充分发挥内部审计“防止缺点、兴趣和价值增值”的服务功能，促进公司创新发展、转型升级。

 

（2）提高人员素质，提高审计权威性

 

一是推进人才选拔竞争选拔机制改革，制定统一标准，规定新人员专业背景和工作经验，确保整体质量；二是建立健全审计人员准入、退出、考核激励机制，制定《内部审计人员绩效积分考核办法》，将工作能力和工作质量与薪酬奖惩挂钩，有效落实竞争考核机制，大力提高人员素质；三是建立以能力为核心的审计人员专业教育和岗位培训体系，促进审计人员根据自身能力框架体系进行后续教育，推进复合审计人才队伍建设进程，突出审计权威。

 

（3）提高信息化水平，提高审计工作效率和效果

 

内部审计应加快审计信息化建设，加强日常工作信息化应用水平，贯穿审计项目质量控制、日常监控、分析评价的全过程和环节，合理整合数据资源，建立有效的风险分析模型，优化分析测试和统计抽样，提高持续监测和风险评估水平，实现风险导向，科学合理审计项目，制定审计计划。同时，加强审计人员信息能力培训，做好审计管理信息系统、审计数据库和非现场分析师队伍建设，不断完善非现场监控指标体系内容，加强考核激励，提高审计信息化水平，提高审计工作效率和效果。