领导干部离职经济责任审计主要是审计部门对领导干部的经济行为进行真实客观的评价，加强监督管理，落实廉洁勤政，全面减少腐败。领导干部离职经济责任审计政策性强，涉及面广。我国在这方面的工作起步较晚，缺乏经验，仍在不断完善和逐步发展。随着制度改革的深化，加强对领导干部离职经济责任审计的探讨具有重要的现实意义。

 

一、领导干部离任经济责任审计的目的

 

领导干部离职经济责任审计重点检查领导干部诚实自律、守法，其目的主要体现在四个方面：一是加强对领导干部的监督，不能因领导干部离职而放松经济监督，通过领导干部离职经济责任审计可以判断单位经济运行是否存在漏洞，是否合理。二是在我国积极开展反腐倡廉工作的背景下，领导干部离职经济责任审计可以促进我国依法治国、依法行政的进程。三是开展相关审计工作，可以提高领导干部对审计工作的认识，促进领导干部严于律己，守法奉公，廉洁自律，勤政为民，有利于维护广大人民群众的利益。第四，领导干部离职经济责任审计可以加强对基层的经济监督，保障财政收支的合法性和合规性，避免国有资产流失。

 

二、领导干部离任经济责任审计难点

 

领导干部离职经济责任审计政策性强，多样性高，影响力大，难度大，风险大:(1)审计工作不合规。审计工作大多是在领导干部调动离职或换届后进行的。因此，大多数组织部门在年初无法确定需要审计的对象，或者审计重点不明显，导致审计工作形式化。(2)审计薄弱。领导干部经济责任审计覆盖面广，政策性强。如何保质保量地完成审计任务，是各级审计机关普遍面临的一大难题。(3)领导干部态度消极。离职领导干部觉得自己辞职了，不再管理被审计公司的人员，对审计工作负面配合；然而，由于新领导干部不了解前任金钱问题的前因后果，无论旧账如何，都与新官消极配合审计工作，导致审计工作无法顺利开展。

 

三、结语

 

审计工作在维护中国经济稳定运行中发挥了强大的免疫作用。做好领导干部离职经济责任审计工作，有利于增强领导干部的经济责任观念和履行责任观念，促进中国经济的健康发展。审计部门必须增强责任意识，避免不利条件，完善审计方法，提高审计质量，务实、客观、公正地评价领导干部的工作业绩和经济责任，充分发挥审计监督作用，做好中国经济发展的安全。