处理会计审计问题的方法和措施

 

（一）保证企业会计审计单位的独立性

 

会计审计部门的主要职责是根据企业总体战略规划制定和完善审计计划；根据年度审计工作计划，组织各类企业审计，及时发现企业潜在问题和风险，提出改进意见；检查企业财务和有关部门审计意见的执行情况；负责审计过程中与有关部门的协调和沟通；跟踪监控公司资产和资金的使用情况和流程运行情况，分析资产报表，判断公司运行效率，及时发现风险，提出改进建议，因此会计审计部门在公司管理中发挥着重要作用。可见，会计审计部门必须具有一定的权威性和独立性，只有在保证自身独立性的基础上，才能充分发挥自身的责任。因此，企业应结合自身财务工作的具体情况，构建新的内部控制管理方法，促进会计审计部门不直接接受企业领导和管理层的控制，确保运行的独立性，最大限度地提高审计结论的准确性和权威性。

 

（2）考虑效率和风险，提高会计审计质量

 

在社会主义市场经济体制中，企业要想保持市场竞争力，不仅要注重会计审计工作中经济活动的效率，还要对经济行为中的潜在风险保持高度警惕。公司应采用详细审计与取样审计相结合的审计方法，最大限度地降低审计工作的风险。传统的审计方法主要通过随机抽样进行审计判断。这种单一的会计审计方法风险很大。由于样品的随机性，不能真正反映整体经济形势。因此，现代审计方法将详细审计与取样审计有机结合，有效提高了公司控制风险的能力，提高了会计审计工作的质量。其次，现阶段科学信息技术不断发展，公司会计审计工作应重视？ο先进技术的应用，如计算机审计软件，可以提高会计审计工作的效率，最大限度地减少误差，在企业的整体发展中发挥积极作用。

 

（三）企业扩大内部审计范围

 

在社会经济不断发展的基础上，公司的经济活动范围也在慢慢扩大，因此企业内部部门和人员的职能划分越来越详细。在这种情况下，企业内部审计范围也应适当扩大，可以监督和审查企业的经营组织结构，促进生产组织模式的科学性。其次，企业内部会计审计部门不仅可以监督各种经济行为，而且可以对公司的重大经济行为发挥指导作用。因此，企业应关注企业经营活动中的选择性和重大问题。公司会计审计部门还应对相关审计数据进行标准化调查，在确保真实数据的基础上做出有针对性的决策，及时向上级部门报告工作情况，与企业领导管理层形成有效的沟通和讨论机制。

 

（四）提高企业会计审计人员的素质水平

 

??内部审计人员的技术技能和综合素质直接关系到会计审计工作的质量。因此，企业在招聘会计审计人员时，要坚持严格公正的原则，必须要求认证，避免鱼眼混珠的现象。其次，要做好会计审计人员的培训工作。由于市场动态的不断变化，会计审计人员的知识和技能也应随着市场动态的变化而更新。最后，企业要建立会计审计人员的岗位考核机制，加强对考核不合格人员的有针对性培训，确保每一位财务人员都能掌握熟练的理论知识和实践技能，确保会计审计工作的效率和效果，为企业的可持续发展奠定基础。