经济责任审计改进措施

 

1、提高思想认识，增强内部审计权威，重视内部审计报告

 

目前，内部审计有法律可循，内部审计工作有章可循，其法律法规相对完善。大型企业领导的任期经济责任审计往往由当地审计部门派出的审计小组负责。审计人员的专业素质远高于一般会计师事务所，审计质量有较高的保证。人们不那么重视内部审计的主要原因是缺乏意识形态理解。家庭丑陋的想法和内部审计报告没有公布的现实使只有少数人知道企业的真正问题。因此，从地方政府、企业领导到企业普通员工，都应高度重视内部审计报告，对提出的问题采取有效的改进措施。

 

2、进一步完善和完善绩效评价指标，将企业长期发展目标与企业领导任期经济责任挂钩

 

改进企业领导的绩效评价和评价指标体系。除上述定量指标外，增加非定量指标，分别给予不同的权重系数，并将两者结合起来评价企业领导。根据股东大会和董事会制定的企业发展战略，确定非定量指标，按年度规划公司重要业务发展目标，并将其完成情况纳入企业领导的评价指标体系。只有这样，才能客观评价企业领导的绩效，有效避免只关注短期指标而忽视和牺牲企业长期发展目标的情况。

 

3、进一步完善内部审计制度，对管理团队全体成员进行任期经济责任审计

 

集团级管理团队其他成员的任期经济责任审计，可以参照企业领导的审计，由当地政府有关部门组织实施。集团公司二级企业领导和管理团队成员的任期经济责任审计，可以由集团公司董事会或集团公司纪律检查委员会领导，形成一定比例的外部会计师参与内部审计团队，进行任期经济责任审计。无论是集团级管理团队其他成员的任期经济责任审计，还是集团公司二级企业领导和管理团队成员的任期经济责任审计，都应区分其工作职责和权限范围，并按其应承担的责任进行审计。

 

4、年度审计与任期经济责任审计相结合，加强对企业领导的监督制约

 

企业年度审计与任期经济责任审计相结合。集团公司层面的年度审计由当地政府聘请外部会计师事务所实施，集团公司下属企业的年度审计由集团公司董事会或集团公司纪律检查委员会聘请外部会计师事务所实施。外部会计师事务所在进行年度审计时，也执行任期经济责任审计的相关任务。审计结束后，除年度审计报告外，还根据相关任务要求单独出具任期经济责任审计报告。任期经济责任审计与年度审计相结合，虽然增加了一定的审计成本，但审计数据更加公平，能够及时发现问题，有利于尽快采取相应的补救措施，更有效地控制企业面临的潜在风险。

 

应该看到，任期经济责任审计在我国仍在不断探索和完善中，目前暂时的不足将逐步完善，随着社会对内部审计的日益关注，包括任期经济责任审计内部审计工作将在社会经济发展中发挥越来越重要的作用。