我国管理会计职业化发展趋势

 

与美国等国家相比，我国管理会计专业化发展非常缓慢，没有形成完整的管理会计专业化体系，传统会计人员逐渐不适应当代企业发展的要求。为符合国际标准，加强管理会计理论体系建设，建立管理会计组织，培养适应市场发展的管理会计人员，形成管理会计专业发展教育道路，成为管理会计专业发展的趋势。

 

1.管理会计理论体系建设更加完善

 

充分发挥现有会计组织的作用，研究国内外现有的管理会计理论，形成管理会计理论的研究成果。完善现有的会计研究成果评价方法，实现理论与实践相结合的研究。国家应鼓励管理会计理论研究，增加科研投资，系统整合理论研究资源，发挥综合作用。企业与科研机构合作，促进会计产业、大学、科研联盟的管理，实现理论与成果的共享。

 

2.管理会计师协会的设立

 

现阶段，我国急需成立管理会计协会，在满足我国特色管理会计理论体系发展要求的情况下，发挥管理会计理论体系的牵引作用。在财政部的领导下，管理会计协会可以根据相关法律法规开展管理会计专业资格认证、专业培训等一系列工作，提高会计人员的管理会计专业能力。管理会计协会可以与企业和高校深入合作，培养更好的管理会计师，促进我国管理会计的整体专业发展。

 

3.管理会计人才队伍能够满足市场需求

 

目前，我国管理会计人才极度匮乏，需要在未来发展过程中培养更多的管理会计人才。一方面，中国管理会计师协会可以组织年度资格考试，储备更多的管理会计人才；另一方面，鼓励高校加强管理会计课程体系建设，设立管理会计专业，与企业相结合，培养管理会计人才。

 

4.教育化发展道路更加清晰

 

在我国的高等教育内容体系中，管理会计可以作为一种不同层次的职业教育。在专业和本科阶段，增加管理会计课程的比例，注重实际应用和操作课程。在研究生阶段，加强对学生的理论研究的培训，并根据学生的教育职能进行培训。