一、审计部门独立性对审计质量的影响

 

内部审计是现代企业制度的重要组成部分。对于一家公司来说，它不仅代表决策者、经营者和投资者履行公司的内部控制评估和咨询服务职责，而且代表公司最高管理层对其下层其他工作部门履行内部审计和监督职责。审计质量包括审计过程和审计结论。内部审计部门不能完全分离的，直接代表审计过程是否可靠，审计结论是否可用。对于公司的内部审计机构，只有在不同于其他职能部门的前提下，才能确保内部审计活动不受干扰，确保内部审计过程的独立性，确保内部审计意见、结论和建议的公平、权威、客观、有效，真正发挥内部审计部门作为企业最高管理人员和助理的作用。

 

二、改进方法

 

尽可能完善具体的内部审计制度，针对基本问题，如《审计署关于内部审计工作的规定》中保持审计独立的具体要求。一方面，内部审计部门在一些小企业中经常被忽视，内部审计部门的经济独立性应从相关企业的内部治理入手。经相关调查，一般来说，企业制度越完善，内审部门的独立性就越好。对于一些制度不完善的企业，会出现一些直接关系到审计部门的独立性的因素。例如，一些审计部门的职位由会计或管理人员担任。该公司的岗位设置大大降低了审计部门的独立性，而且缺乏审计监督部门。要解决这个问题，需要建立一个关系网络简单的单独审计部门。例如，内部审计部门的人员应与会计人员和一般管理人员分离，将内部审计部门置于组织内部的较高水平。内部审判机构的权威性和独立性主要取决于其隶属关系和领导水平。一般来说，领导水平越高，内部审计部门的独立性和权威性就越高；相反，它就越弱。另一方面，审计部门的相关内部审计人员和部分高级管理人员与财务部、人事部等其他部门有利益关系。这种关系大大降低了内审人员在审计过程中的完全独立性。如果要改善这一现象，内部审计部门负责人可以通过以下方式负责并向企业最高管理层报告工作。作为管理组织中各单位的最高领导，可以赋予内部审计人员审查组织下属企业和其他工作部门经营管理活动的权力。