改进经济责任审计评价体系意见

 

针对当前经济责任审计评价体系中存在的问题，从平衡记分卡建立合理的评价体系、加强社会责任评价指标、建立社会监督平台三个方面提出改进公司经济责任审计评价体系的意见。

 

首先，基于平衡记分卡建立的评价体系。平衡记分卡西方先进管理经验的结果是企业管理的奇迹。David P.

 

NortonRobert S.Kaplan共同提出。平衡记分卡是由一系列财务和非财务评价指标组成的综合评价体系。它打破了以财务指标为核心的传统公司业绩评价，但从财务观、内部业务流程观、客户观、学习观、成长观四个方面全面反映了企业业绩。本文以国有企业的普遍情况为基础，借鉴平衡计分卡的基本结构，制定了公司经济责任审计评价体系。

 

建立的评价体系是基于平衡记分卡的基本结构，也是基于其他公司的评价体系。该指标体系可以从四个方面进行评价，主要是定量评价。指标的选择也非常全面和全面，使评价结果更加客观和有吸引力。

 

二是加强公司社会责任审计评价指标。在使用平衡记分卡进行审计评价时，虽然指标相对全面客观，但忽视了对企业社会责任的评价。随着经济环境的变化，对于大多数企业来说，追求自身利润最大化仍然是其根本目的，国有企业也是如此。公司在追求自身利益时，往往忽视对社会的责任。由于社会责任消极心态的普遍性，有必要对企业领导干部的社会责任进行评价，以改善这种消极对待的现状。特别是对于一些在生产过程中可能造成环境破坏的行业，这种社会责任的评价尤为重要。本文总结了企业社会责任评价指标的意见，见下表：

 

在评价社会责任时，仍应以定量评价为主，结合定性评价。在实践中，在表3所列评价指标中，应设置社会责任评分表，量化企业的社会责任，真正用数据客观解释问题，达到客观评价的目的。因为社会责任评分表应该根据企业的具体情况来设置，所以这里没有具体的解释。

 

三是建立社会监督平台，共享经济责任审计数据库。建立经济责任审计数据平台，不仅是经济责任审计发展的需要，也是社会发展的必然趋势。通过信息共享，企业内部审计结果公开，使评价结果的实施过程和结果更加透明，降低了审计风险。同时，还可以建立反馈平台，通过公众反馈，完善经济责任审计评价体系。通过共享平台，不仅是与时俱进的体现，而且能有效控制资源浪费，防止重复调查。人力、物力和资金也得到了很好的控制。此外，平台数据可以及时进行相关的对比分析，进而发现问题，及时处理，突出审计的意义。